仁和镇创新乡土人才管理

发布时间:2015-10-10 16:20:43   来源:文山新闻网马关县  

文网讯 近年来,马关县仁和镇高度重视农村乡土人才的挖掘和利用,把乡土人才作为推动农村经济跨越发展的新亮点来抓,加强对乡土人才的管理和使用,为新农村建设提供了巨大的助力。

成立农村乡土人才工作领导小组,同时建立乡土人才服务机构,专门负责乡土人才管理和服务工作,把全镇各类乡土人才及时纳入到管理范围之中,构建了完备的乡土人才管理使用网络体系,为技术交流、信息沟通提供了组织保障。

每年,镇党委政府都组织人员深入到各村开展摸底调查,对各村上报的材料进行系统整理,分类建档,建立了仁和镇乡土人才信息库,在库人员400余人,为乡土人才的技能共享搭建了平台。

探索形成了“专家+农技人员+乡土人才+辐射带动户”四位一体的技术服务模式,通过实地指导、技术培训与示范带动相结合的方式,形成了由专家、农技人员、乡土人才、科技示范户和辐射带动户组成的专业合作社,提高农村使用技术服务网络覆盖面,及时掌握种养植、生产、管理过程中遇到的问题。该模式实施以来,仁和镇成立了各类规范化合作社21个,带动群众2220户5707人,预计助民增收1400元。

成立仁和镇乡土人才培训基地,定期邀请专家、拔尖人才等进行授课,大力引进先进经验和技术措施,是提种养殖水平,快速增加经济效益。同时积极组织优秀乡土人才和农民致富带头人、致富能人到区内、区外种植基地进行现场观摩学习,实地学习先进经验技术,使他们增长见识和丰富经验。2015年以来,仁和镇共开展乡土人才培训25期1855人次,建立了开放式、多渠道的人才培养路子。

(蔡治杰)

(编辑:程于蓝)


评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论