马关：开启“晨学夜练”模式锻造纪检监察铁军

清晨，在马关县纪委监委大楼内，各党支部学习室的诵读声洪亮而清晰，感情真挚而投入……结合《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习和违规饮酒案例剖析，纪检监察干部们用这种充满激情的早读，为新的一天注入了满满的活力和动力，同时也拉开了2025年锻造过硬队伍的序幕。

该县纪委监委坚持深化理论武装，全年开展常委会学习19次、理论学习中心组学习4次、支部集中学习22次，引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，显著提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，队伍结构也通过轮岗交流、新老补充持续优化。

夜幕降临，“铁军大讲坛”灯火通明，成为干部能力跃升的核心平台。这里打破了传统授课模式，业务骨干登台“传经送宝”，分享审查调查实战心得；“我的业务我来讲”环节，鼓励一线干部走上讲台，剖析案例、复盘得失；聚焦具体疑难杂症的“研讨沙龙”上，观点激烈碰撞、集智攻关；赴省州培训干部分享培训心得，还不时邀请州纪委专家精准“把脉开方”，答疑解惑。这种“讲、谈、问、评”深度融合的互动模式，精准破解了工作实践中的“卡脖子”问题。讲坛之外，学习阵地有效延伸，60余名干部依托中纪委网站、AI云纪问答等平台深耕细作，47名科级干部在“云南省干部在线学习学院”持续充电，形成立体化学习网络。围绕锻造“办案全能型”“业务综合型”人才目标，精心设置政治素质、纪检监察业务、综合业务三大类19个班次年度培训计划，构建起系统化、专业化的能力提升框架。

学到的思路方法，迅速在实战的熔炉中淬炼升华。关键在于创新深化“班子成员+纪检监察室+派驻组+乡镇机构”片区协作模式，打破层级和地域壁垒，将全县监督执纪力量拧成一股绳。监督检查统筹安排，审查调查协同联动，资源高效整合、优势互补。无论是节假日的明察暗访联合督导，还是专项领域的“深水区”检查，都依托片区协作展开，这些任务成为检验“铁军大讲坛”培训成效、摔打锤炼队伍的最佳“考场”。干部们在协同办案、联合监督中，分析研判、突破攻坚的实战能力快速提升。截至目前，举办“铁军大讲坛”7期，着力提高纪检监察干部的理论素养，开展巡察“每月一讲”5次，在交流学习中淬炼过硬本领，组织8名骨干赴省州深造，通过经验分享有效反哺全县队伍，为精准高效开展执纪监督工作开阔了视野、提供了思路。

从晨光里的理论学习，到夜幕下的业务切磋，再到片区协同的实战砺炼，马关县纪委监委以精准高效的“铁军大讲坛”锤炼本领，以深度融合的片区协作模式凝聚合力，在学用结合、战训一体的生动实践中，锻造着政治过硬、本领高强、能打硬仗的纪检监察铁军，为筑牢祖国西南边陲的清风正气和纪律屏障提供坚强保障。

（马关县纪委监委：朱玲）

（编辑：郭韦 美编：向传帅 二审：刘虹 终审：徐昌建）