马关县财政供养人员减少41人

文网讯　马关县按照“财政供养人员只减不增”的要求，强化管理措施，加强制度建设，严肃工作纪律，积极推进控编减编常态化管理。今年以来，全县机关事业单位自然减员数137人，新进人员96人，财政供养人员减少41人。

出台了《马关县编制总量管理办法》及《马关县控编减编工作任务分工方案》，坚持实行分类别、分层级和年度总量核准的管理机制，切实将行政事业编制有效控制在2012年的总量内。除中央、国务院有明确规定或落实省州重大决策部署外，一律不批准设立机构。对涉及机构设立、调整、变更的，坚持“撤一建一”的原则办理，确保机构有增有减。对因保民生保重点保稳定确需增加行政事业编制的，认真做好前期调查论证，并在现有编制总额内调剂。

在州级下达的各类编制总量内调整使用编制，做到有增有减。结合行政审批制度改革和分类推进事业单位改革工作，有效核减职能弱化和行政审批事项减少机构部门的人员编制和领导职数，做到职能变化与编制同步。今年以来，共核减领导职数1名；收回空编18名，用于解决扶贫、殡葬管理、水务执法、非遗保护等。

印发了《马关县机构编制委员会关于进一步严肃机构编制管理规范机关事业单位进人的通知》，建立健全《联席会议制度》、《工资并联审批制度》和《监督检查制度》等，通过以工资并联审批为基础，以实名制信息系统为依托，有效实现机构编制、实有人员与财政供养人员的对应和数据共享。同时，强化监督检查，对全县310家机关事业单位开展了“吃空饷”问题专项治理工作。深入开展机构履职情况专项督查，适时进行评估检查，全面加强机构编制资源配置后的跟踪问效。

严格执行机构编制审批制度，涉及职能调整、机构设置、编制和领导职数增减变化的，统一由机构编制部门审核，按程序报批，杜绝未通过编制审批直接进人现象。

（扈禄琼）

（编辑：程于蓝）