马关：推进“双随机、一公开”工作让经济发展环境更美好

文网讯 为进一步规范全县市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管工作，加强事中事后监管，提升优化政务服务，确保改革举措落到实处，营造出法治化、便利化的营商环境，马关县人社局五举措精心筹备推进“双随机、一公开”工作，切实营造公平竞争、和谐稳定的经济发展环境。

专研学习，吃透领会文件精神。以开展行政执法人员业务知识培训为契机，由政策法规股组织开展集中学习省、州、县三级下发的“双随机、一公开”文件，深入研究、专题进行解读，学好政策文件，吃透文件精神，确保依法依规开展后续行政执法检查工作。

提前部署，明确目标压实责任。为有效做好涉企单位监管，县人社局召开专题工作会议进行提前谋划部署，明确各涉及股（室）、中心的职责，将责任细化落实到位，同时加强与部门之间的沟通协调，部门职责定位准确，促进联合抽查工作顺利实施。

制定方案，科学合理推进实施。根据上级文件要求，结合人社部门实际，制定了《马关县人力资源和社会保障局2021年年度“双随机、一公开”抽查工作计划》，合理设置检查事项，有序推进“双随机、一公开”工作。

完善资料，不断夯实工作基础。按照动态管理要求，及时更新行政执法人员名录库、检查对象名录库、抽查事项清单库及抽查工作实施细则，通过更新完善基础信息资料，为完成人社部门2021年“双随机、一公开”工作打下了坚实的基础。

熟悉系统，用好用足监管平台。派出专人与牵头部门对接协调，熟悉操作监管平台系统，合理确定抽查比例、次数和方式，目前系统已上传制定本部门随机抽查事项1项，联合随机抽查事项2项，随机匹配执法人员18人，随机匹配被抽检对象28家用人单位，保证了必要的覆盖面与监管力度。

下一步，马关县人社局将及时组织调度配合部门共同开展好行政执法检查工作，把联合检查企业的各项结果录入监管平台，实行“双随机、一公开”抽检工作与根治欠薪、保障农民工工资支付等热点难点工作相结合，让“双随机”监管平台成为排查防控根治欠薪的重要有力手段。

（陈金能）

（编辑：刘梅 排版：张振飞 审核：资云波）