大栗树乡“1234”工作法抓实乡风文明建设

1场系统宣传。结合本次脱贫攻坚项目库建设及低保动态管理工作，大栗树乡通过召开乡级动员部署会、村小组会议、村“两委”会议、群众会议等多层面会议，粘贴《马关县乡风文明建设三项突出问题整治实施办法（试行）》及村广播、入户发放宣传册等方式，扎实开展乡风文明建设三项突出问题整治宣传工作，确保宣传“无死角”。

2套管理制度。按照上级文件精神，及时研究制定《大栗树乡风文明建设三项突出问题整治实施办法（试行）》和完善村规民约，切实为该整治行动奠定的制度。

3支攻坚队伍。结合实际，成立由乡党委书记、乡长为组长的双组长制，其余党政班子为成员的领导小组；挂村领导为组长，驻村第一书记为副组长，工作队员及村“两委”班子为成员的政策执行工作组；各村支书主任双组长制，村“两委”班子成员为副组长，各村小组组长为成员的具体工作落实组，进一步细化分解目标任务，建立管理目标责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

4个责任落实。建立乡村“四级联动”责任体系，明确乡党委负领导责任，乡纪委负监督责任，工作队员负主体责任，村委会负直接责任，充分明确各级责任，确保责任压实到位。截至目前，共组织群众学习相关政策文件精神200余次3万余人，张贴宣传标语228余条，制定村规民约158余份。（何锦华）

编辑：王盖界