马关县多渠道开发就业岗位3476个

文网讯 今年以来，马关县通过实施积极稳定的就业政策，采取有效措施，多渠道开发就业岗位3476个，促进了城乡劳动者充分实现就业。

引入企业增加就业岗位。加大南山高原特色农业产业园区、达号工业园区、花枝格工业园区建设力度，及时通过创建就业扶贫车间、招商引资等措施引入企业入驻，目前入驻企业累计达到20个，提供就业岗位3500余个，其中新开发岗位500余个。

搭建平台促进供需对接。积极为用人单位和劳动者就业搭建供需对接平台，促进人才及时有序流动。今年以来共举办各类线上线下招聘会40余场次，发布用工信息40余期，求职人数达10481人次，免费开展职业介绍3000余人次，免费办理求职登记504人次，达成就业意向229人。

加大城镇公岗开发力度。根据目前疫情防控、强边固防、七城创建等工作需要，加大对行政机关、事业单位后勤岗位、辅助岗位、社区公共服务岗位等公益性岗位开发力度，及时掌握“4050”人员、零就业家庭、脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生等群体就业动态，建立健全“随时出现、随时认定、及时帮扶、动态清零”的长效帮扶机制，全县共新增开发城镇公益性岗位145个。

落实创业政策扩大就业。通过落实创业担保贷款、大学创业补贴、吸纳脱贫劳动力奖补等扶持政策，引导更多劳动者投身创业，同时吸纳更多人员就业。目前，通过落实创业担保贷款、扶贫车间吸纳就业奖补等政策，累计开发就业岗位2542个。

推进基层就业项目实施。通过积极推进乡（镇）公务员、事业单位、特岗教师、大学生村官、“三支一扶”、西部志愿者等基层就业项目实施，扩大离校未就业高校毕业生就业渠道，积极为离校未就业高校毕业生提供就业岗位。目前，共提供就业岗位 60个，其中：公务员25个、事业人员18个、“三支一扶”10个、西部志愿者7个。

（王仁伟）

（编辑：郭韦 排版：钟晓明 审核：资云波）